Il successo per CDA Academy

È l'arte di far accadere le cose nel modo migliore per te, nella CARRIERA, nella PROFESSIONE, in AZIENDA.

Hai mai pensato di non avere una STRATEGIA a cui affidarti per avere successo nel tuo lavoro, nella tua professione o nella tua Azienda ma spesso di perderti in TATTICHE che a volte riescono e a volte proprio no? O, magari, valgono per te ma non per il tuo team?
Questo accade quando sei esperto del Tuo Business, ma non del META BUSINESS, di tutte quelle COMPETENZE SOFT PER L’IMPRENDITORIALITA’.
Il “successo” a cui facciamo riferimento è una parola che fa da contenitore ad un significato semplice, ma non semplicistico, a cui ci ispiriamo, “successo” è il participio passato del verbo succedere, cioè intendiamo “che è accaduto” e se è accaduto con un processo consapevole, allora è replicabile e migliorabile.

3 Buoni motivi per formarsi con noi

1. Il METODO CDA® è stato efficace per 356 persone e 25 aziende sul territorio nazionale.

2. Percorso esperienziale intenso, strutturato sul fabbisogno specifico dei partecipanti.

3. Formatori senior - coach professionisti legge 4/2013.

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I tuoi talenti

Le tue Relazioni

Il metodo CDA®

Riceverai il risultato del tuo esercizio entro 72 h, pianificando un incontro telefonico o videocall
con un Coach Professionista del Team.

IL METODO CDA®

Il Metodo CDA® nasce nel 2015 ed è stato registrato nel 2017 da Gabriella Riccio, Ideatrice del Metodo, Coach Professionista, Formatrice, legge 4/2013, appassionata della meravigliosa esperienza delle relazioni umane in ambito commerciale e da sempre impegnata nell’accompagnare Aziende, Manager e Liberi Professionisti nelle loro Performance. E’ stato sviluppato nel corso di questi anni insieme ad una squadra di professionisti senior, scelti ed eterogeni che abbiano allenato il proprio servizio professionale esercitato in diversi ambiti organizzativi, sia in forma di attività libera professionale che interna alle organizzazioni.

I professionisti e le Aziende che lo hanno applicato lo ritengono il metodo più breve ed efficace di sviluppo dei singoli, dei gruppi e delle organizzazioni, basato sul riconoscimento, la valorizzazione e l’allenamento delle potenzialità per il raggiungimento di obiettivi definiti dal cliente nella CARRIERA, nella PROFESSIONE e in AZIENDA.